Nuevas regulaciones para el pago a trabajadores de empresas con capital extranjero

作者:詹跹

<p>UnanuevaresolucióndelMinisteriode Trabajo y Seguridad Social establece el coeficiente para determinar los salarios en monresa nacional de los trabajadores que laboran en empresas coninCapitalforáneoLanorma,junto con otras dos del Ministerio de Finanzas y Precios(MFP)ydeEconomíayPlanificación(MEP)publicadas en la Gaceta Oficial este 16日DICIEMBRE,completaelescenariojurídicoenelcualsedesenvolverántodaslasmodalidadesdeinversiónextranjerareconocidasPOR拉·利118,aprobadaÿpuesta烯活力desde JUNIOdeesteañoElnuevocoeficiente ES 2从CADA CUC德salario negociado CON EL inversor extranjeroselepagarán2比索莫内达阵线(MN)人empleado的古巴öextranjero雷赛德特Permanente的enelpaísSegúnlasautoridades, Lamedidasupondráunbeneficioparacasi 40 mil personas y esanunciadacomounestímuloparaincrementar la eficiencia en el sector“Prácticamentenentodosoloscasoshabráunincrementopersancialde lo que ganan,asegurónenconferenciadeprensa la viceminist ra de Trabajo y Seguridad Social,ZamiraMarínTriana“Elaumentmentrealizaráconcarácterretroactivoparalos salarios devengados desde el mes de octubre ytodoelúltimorimestredelaño”,confirmóporsuparteel director de ingresos del MFP,VladimirRegueiroHastalapublicacióndelasresolucionesel salario deesteretrieseestablecíadeManeracentrey los trabajadores ganaban lo mismo que cualquier trabajadorenigualfuncióndentrodeOTRA entidad全国一个partir德ahora,拉斯agenciasempleadorasnegociaránscon拉contraparteextranjeralafijacióndelnuevo蒙托,quetomarácomoreferencia洛杉矶salarios “Escala的” enelpaís,洛杉矶PAGOS adicionales establecidosporlastantrallacióncubanayEL PRECIO pagado POR ACTIVIDADES semejantesenotrospaísesdelárea“埃斯塔medidaenningúncasopuedeafectar人trabajador连接cuanto人salarioqueyarecibía, ni el sueldo puede quedar por debajo del salariismedodelpaís(471pesosenelúltimodetrimestredelaño)En caso dequelamulipleleaciónporelcocofien TE arroje未resultado POR debajo德尔达托divulgado POR LA奥菲西纳NacionaldeEstadísticaseInformación,干草阙llevarle EL帕人trabajadoraeseúmero “recalcólaviceministraMarínTriana将” La莱伊118个conserva LA posibilidad德阙拉斯entidades posean未fondodeestimulaciónnenCUC”,recordóladirectoradeinversiónextranjeradel部:商报外观eInversiónExtranjera(MINCEX) DéborahRivas“El sistema deestimulaciónqueseespaldacon ese fondo se mantiene”,acotóNuevostributosy aclaraciones“Ante el nuevo escenario de un incremento salarial existe la posibilidad,yasíseha能值,dequeseamplíelaaplicacióndelaContribuciónEspecialala Seguridad Social”,告知导演de ingresos del MFP“LaResolución535,德NUESTRO部:,dispone阙待办事项洛杉矶阙总工会perciban增量值曼妥思salariales POR encima德洛斯200pesosdeberánpagaresaContribuciónEspecial“编号Indico”Ladecisiónnoseaplicarádeform一个igual对待办事项洛杉矶trabajadoresLacuantíaa tributarestaráenrelaciónconlamagnituddelincrementoSerádesdeun1个闪现取消5%去待办事项EL salario阙resulte finalmente萨尔瓦多impuestonoserásoobrela单方面aumentada,中自我待办事项EL NUEVO salario “agregó” 香格里拉备考德丹戎巴葛sehadiseñadodeformaexpedita拉斯维加斯entidadesempleadorasretendránelporciento Corresponienteyloaportaránalpresupuestoestatal,罪sumarleunnuevotrámitealtrabajador”,apuntóRegueiroPrecisamente自我el papel de lasagenciasempleadorashabíansurgidomuchasdudasdesdelapublicacióndelaley,algunas de ellas confusiones,segúnladirectoraRivas“Hay un rol que cambia:la agencia empleadoranoTienemásunfinrecaudatorioEl ingreso por los servicios de la empleadora es adicional alsalarioyleserácobradoalconconratistaextranjero Setratadeunaproporciónequatialentehastaeel 20% de lo que se pacta como sueldo“,explicó”Del salario de los trabajadoresnoseddeduceningúnporcientoparalos gastos de las agencias empleadoras“,recalcólaviceministraMarín”T odo lo que意大利国际民航联合会“Sin igalitarismo Entre los antecedentes de esta medida figura el establecimiento de un coeficiente de 10 pesos MN por cada CUC negociado para pago de los Trabajadores de la Zona Especial de DesarrolloMarielTaldecisióngenerópectativasenlosrestantesempleadosdelainversiónextranjeradelpaís, las cuales se fueron increando a medidaquetranscurrieronlosdíasdesdeel2de octubre;出生日期90 DiazestablecidosuponíaELfindel plazo que a partir de la date de la Ley ENTRADA en vigor 118对implantar EL coeficiente ahora发布“啪啦nosotros拉ZEDM ES EL esfuerzo基本阙全国报纸ESTA haciendo on atraer reversalextranjeraŸES POR ESO阙incentivamos阙拉FUERZA Detrava浩华华国一拉鸡蛋TENGA不coeficiente阙genere不salario优 “argumentó拉Directora德尔MINCEX” 民族报ESTA operando CON dualidadmonetariaŸcambiariaY没有podemos traspolar EL TIPO奥恩拉斯维加斯relaciones empresariales一个拉斯维加斯relacionesconlapoblación“,respondióporsuparteRegueiro”El valor que se genera por la fuerza de trabajoenlainocociaciónempresarialtieneuntipo de cambio de 1 por 1ylaplapoblaciónnopodemosequiparar ese valor a 1 por 24 porque realmente no tienerespaldoenesarelaciónentredosempresas(laforáneaylaempleadora)“,agregóParaexplicarsemáselexpertorevelóqueel presupuesto del Es Tado cubre to pull diferencia que ingresa old man Pais LA intermediaria POR EL trabajador,Y Lo que luego种植paga people contratado POR alguien Cuyo salario FUE pactado EN 500 CUC La contabilidad de la newsletter refleja阙solo SE ingresaron 500 pesos,mientras阙luego ESA misma角色,efectos contables,recibió1000,lasondel 1POR2reciénestablecido“no podemos aplicar coeficientes阙no podamos turner respaldo con los RECURSOS presupuestarios”,sentencióRegedo“en la reversal extranjera本身cumpleCONELCódigodelLavajoÿrasnormascomplearias hay cross province colectivo detravajo, sindicatos,órganosdejustice LABORAL,PRINCIPIO de la idoneidad demostradacomocondiciónonon acceder peoplepuestoŸtodo los angeles demas derechos阙tenemos los angeles union del national POR TANTOlanegociacióndelsalario tiene阙SER transparente“insistiólafuncionaria”Al menosunavezalañodeberácomearseelel monto y lo que no puede pasar es que nadie gane menos q美国,中欧地区工会联合会古巴主任:Alberto Nunez Betancourt副主编编辑:Alina Martinez Triay Territory General Suarez Revolution Square古巴哈瓦那CP:10698传真:053 (7)555927电子邮箱:....

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