报告警告说“年轻人必须在上课时间在工作场所度过时光”

作者:伊俐支

<p>政府需要改变其决策,并确保为16岁及以下的学生提供广泛的优质工作经验计划</p><p>这是商界和学校领导人的观点,他们认为,除非年轻人获得相关经验,否则教育与工作世界之间的差距将无法弥合</p><p>根据今天发布的一项调查显示,78%的西北企业,学校和大学老板认为16岁以前的工作场所体验计划应该无处不在</p><p>该调查是英国商会更广泛的国家分析的一部分,该分析还发现该地区67%的雇主认为工作经验和有偿工作是使年轻人具备工作技能的两项最重要的活动</p><p>大曼彻斯特商会技能和就业主管Louise Timperley称这项调查是一项“重要指标”,显示了为年轻人做好工作准备的主要挑战</p><p>她告诉MEN,“政府已经废除了2012年9月广泛提供的工作经验</p><p>”“我们呼吁政府改变决定,确保16岁以前的学生能够获得广泛的优质工作经验计划</p><p>”我们知道一些公司希望帮助解决这个问题,并通过像Young Chamber这样的新举措,我们有一个实现这一目标的机制</p><p> “我们的青年商会提供的服务包括GMCC会员的标准福利,以及四项额外福利:访问当地雇主/当地雇主,访问学院和大学,以及与所有16个选项的培训提供者联系信息辅助招聘中的商务总监</p><p> “在全国调查中进一步调查的结果 - 涉及3,552名受访者 - 50%的公司将工作经验确定为公司的主要活动</p><p>这高于商业指导,15%,兼职有偿工作,14%,企业活动,9%,志愿者服务,6%,“其他”,6%</p><p>调查显示,几乎一半的教育机构将工作经验确定为公司为年轻人提供的主要活动</p><p>它还发现36%的公司没有提供任何形式的工作经验</p><p>该调查警告称,微型,中小型企业不如大型企业</p><p> BCC总干事约翰·朗沃思说:“商界和学校领导非常明确:除非年轻人在上课时间在工作场所度过时间,否则我们不会弥合教育世界与工作世界之间的差距</p><p> “2012年年底的志愿工作经历是政府的粗心大意,但纠正错误还为时不晚</p><p> “工作经验对于减少我们顽固的青年失业率至关重要</p><p>这将有助于确保更多年轻人为工作做好准备</p><p> “这将有助于弥补英国各地令人沮丧的公司所报告的打哈欠技能</p><p>差距,....